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    比起人类你更愿意听机器人上司的话吗?

      [  中关村在线 原创  ]   作者:  |  责编:李鑫
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        麻省理工学院的一项研究证实,在由两个人和一个机器人组成的具有共同目标的团队中,人们更愿意让机器人来发号施令。这不仅是因为在面对生产任务的时候人们更愿意接受机器人的指令,而且是因为机器人带领团队的方式要比人类更高效。

    如果上司是机器人:你会更听话
    你会听机器人上司的话吗?

        麻省理工学院的研究称:“全自动化被证明不仅是完成任务的最有效的方式,而且是人类员工最偏爱的方式。人类员工更有可能说,机器人‘更理解他们’以及‘有效提高了团队的工作效率’。

        “项目主管马修-格姆伯雷(Matthew Gombolay)强调,赋予机器人控制权并不意味着机器人团队将掌控一切。它只是意味着各种任务是通过人类开发的算法来进行指派、计划和协调的。”

        研究人员还在其他两种情形下做了这个实验:纯手工操作模式,即所有任务均由人类来进行协调;半自动化模式,即其中一名人类员工指派自己的任务,其他员工则由机器人来指派任务。

    如果上司是机器人:你会更听话机器人应用到工作中的影响

        在上图中,你可以看到团队在不同模式下工作的情形。其中有两个有关团队工作的假设得到了证实:其一,一个团队的自动化程度会极大地影响工作效率;其二,人们希望在工作中免受各种小型管理决策的干扰。

    nb.zol.com.cn true //nb.zol.com.cn/474/4748692.html report 952 麻省理工学院的一项研究证实,在由两个人和一个机器人组成的具有共同目标的团队中,人们更愿意让机器人来发号施令。这不仅是因为在面对生产任务的时候人们更愿意接受机器人的指令,而且是因为机器人带领团队的方式要比人类更高效。你会听机器人上司的话吗?麻省理工学院...
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